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O voluntariado, assunto recorrente aqui no Portal TECNEWS, além de ser um meio importante de colaboração, é estimulado por meio de capacitações e iniciativas, seja de governos públicos, como na iniciativa privada.

Um levantamento pela Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), com apoio do Observatório do Terceiro Setor, revela que a maior parte dos voluntários iniciam a sua jornada por meio de escolas e empresas, ou seja, uma estratégia eficiente aumentar o engajamento de colaboradores em ações sociais.

Outro impulso é a resolução da Organização das Nações Unidas (ONU) que estabelece 2026 como o Ano Internacional dos Voluntários para o Desenvolvimento Sustentável. “É um apelo para que os Estados-membros da ONU façam do voluntariado uma peça fundamental em seus caminhos de desenvolvimento impulsionem os Objetivos Globais.Um reconhecimento de que somente por meio da ação coletiva e da solidariedade podemos reunir forças para enfrentar os desafios que afetam todos nós”, salienta Achim Steiner, administrador do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

Preparo e dedicação para o voluntariado

Na outra ponta, não basta se dispor a ajudar, estar preparado para voluntariar é também de extrema importância. Segundo a Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID), mais de 50% dos resgates emergenciais são feitos por pessoas sem capacitação técnica. Em muitos casos, moradores que, por instinto ou conhecimento mínimo, tentam salvar familiares, vizinhos ou desconhecidos, colocando-se também em risco.

Para Leonardo Farah, capitão da reserva do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG) e fundador da HUMUS, ONG que tem como objetivo preparar a população para tais cenários, a carência de treinamento e informações pode dificultar ainda mais o atendimento a públicos vulneráveis, que não sabem como reagir diante de um alerta, como idosos e pessoas com deficiência.

Um exemplo em prol do voluntariado é o trabalho feito pela organização no Rio Grande do Sul, que novamente sofre com as cheias. Por meio de formações práticas, apoio técnico e ações de mobilização comunitária, a HUMUS já capacitou mais de 1 mil pessoas diretamente no estado.“Ninguém nasce sabendo o que fazer no meio de um desastre, mas é possível se preparar minimamente”, comenta Farah.

A organização também realiza ações educativas em escolas, abrigos e redes comunitárias, com foco na escuta ativa, inteligência emocional e articulação com o poder público local. “Quando capacitamos moradores, professores, voluntários e agentes públicos, estamos criando uma rede de proteção que se fortalece antes da tragédia acontecer”,conclui.

Por Keli Vasconcelos – Jornalista

Foto:Divulgação –ONG Humus

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Voluntariado e empresas: uma corrente de solidariedade que gera transformação social https://tecnews.agenciafluence.com.br/voluntariado-e-empresas-uma-corrente-de-solidariedade-que-gera-transformacao-social/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=voluntariado-e-empresas-uma-corrente-de-solidariedade-que-gera-transformacao-social https://tecnews.agenciafluence.com.br/voluntariado-e-empresas-uma-corrente-de-solidariedade-que-gera-transformacao-social/#respond Mon, 14 Apr 2025 17:00:59 +0000 https://fitecambiental.com.br/?p=2818 Seja a limpeza de uma praça, seja ensinar uma criança a ler ou mesmo ler a um paciente hospitalizado, o voluntariado é um meio não apenas de troca de afeto, mas também de empatia, força de vontade e de esperança. E o brasileiro tem a veia para essa atitude: segundo a Pesquisa Voluntariado no Brasil, […]

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Seja a limpeza de uma praça, seja ensinar uma criança a ler ou mesmo ler a um paciente hospitalizado, o voluntariado é um meio não apenas de troca de afeto, mas também de empatia, força de vontade e de esperança. E o brasileiro tem a veia para essa atitude: segundo a Pesquisa Voluntariado no Brasil, realizada a cada dez anos, pessoas com mais de 16 anos que estão envolvidas em ações voluntárias e engajadas na solidariedade saltou de 8% em 2001 para 34% em 2021.

“Ser um voluntário vai além dos momentos empáticos e da prática esporádica, mas passa por um exercício cotidiano, trabalhado constantemente, em momentos e locais diferentes. Desde a família, passando pela escola e atividades extracurriculares, o voluntariado é um momento de troca de aprendizados e geração de novas oportunidades para quem ajuda e quem é ajudado”, destaca artigo publicado pelo g1, da Educação Adventista.

 

Inciativa educacional e o voluntariado

 

Muitas empresas também estão engajadas nessa premissa. A Cummins Brasil, especializada em energia, conta com mais de 1,4 mil voluntário sem seu time de colaboradores, apenas em 2024, que dedicaram cerca de 14 mil horas nos projetos sociais da empresa, alcançando 89% de engajamento e um impacto direto em mais de 200 mil pessoas.

“O voluntariado é o principal catalisador das iniciativas sociais da Cummins, transformando o compromisso ESG em ações concretas que beneficiam comunidades e promovem mudanças positivas e duradouras. Cada colaborador engajado se torna um agente de transformação, reforça a nossa cultura de responsabilidade social, ampliando o alcance das nossas iniciativas”, frisa Soraia Senhorini Franco, gerente Executiva de Responsabilidade Corporativa.

Dentre o seu ecossistema de voluntariado, a companhia, por meio de seus programas educacionais, em 2024 auxiliou mais de 4,6 mil alunos e 167 professores foram beneficiados, somando 3,1 mil horas de treinamento em iniciativas que abrangeram da Educação Infantil à Universidade. O programa global Cummins Ready, lançado ano passado, visa educar um milhão de jovens até 2030, promovendo uma educação inclusiva e de qualidade.

Por Keli Vasconcelos – Jornalista

Foto: divulgação – Cummins

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