Em números, esse negócio movimenta no Brasil R$ 1,5 trilhão por ano, contratando mais de 12 milhões de profissionais, segundo o Instituto de Logística Supply Chain (ILOS). Uma das empresas beneficiadas com a combinação de sustentabilidade e eficiência nas entregas é a Luft Logistics.

Chave para a sustentabilidade

Por meio da sua divisão de saúde, a Luft Healthcare, recebeu recentemente o selo para gestão ambiental ISO 14001:2015, pela QMS Certification. Sediada em Itapevi (SP), a empresa segue rigorosos padrões em seu Sistema de Gestão Ambiental, especialmente nas atividades de logística e transporte de produtos farmacêuticos, cosméticos e de saúde.

“Válido até 2027, o selo é o resultado de um esforço contínuo para minimizar os impactos ambientais de nossas operações, promovendo práticas que visam a conservação dos recursos naturais e a redução de resíduos”, afirma Angélica Nogueira, diretora de Serviços da Luft Healthcare.

Parcerias

Outra empresa que se beneficia do ESG é a PostalGow, que oferece soluções logísticas especializadas no segmento de telecomunicações.

Uma das inovações criadas pela empresa foi o sistema DevolvaFácil, iniciado por meio de uma parceria com os Correios, para oferecer vouchers gratuitos aos consumidores pelo envio dos equipamentos. Ao fazer o cancelamento do contrato de assinatura, o cliente recebe esse cupom para que seja feita a devolução do equipamento eletrônico sem custos.“Além da parceria, desenvolvemos bases em cada capital dos 27 estados para otimizar os custos unitários e deslocamento”, relata Carlos Tanaka, CEO da companhia.

Em 2023, a Postal Gowf irmou outra parceria, com plataforma Kangu, que possui 2.800 comércios afiliados, oferecendo aos clientes a opção de postar o equipamento em um comércio de bairro, trazendo mais agilidade e facilidade para a logística reversa.

Atualmente, conta com mais de 6.300 agências dos Correios em território nacional e mais 2.800 pontos Kangu parceiros. “Por trás de todo o processo, podemos rastrear os pacotes, transportá-los para nossa matriz em Barueri, SP, embalar e devolver os equipamentos recuperados dentro dos padrões homologados pelos Centros de Distribuição dos contratantes”, conclui Tanaka.

Por Keli Vasconcelos – Jornalista

Foto: Luft Logistics – divulgação

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Estudos recentes mostram que empresas com estratégias sustentáveis não só reduzem custos operacionais, mas também conquistam a lealdade dos consumidores preocupados com o impacto ambiental.

Incorporar a sustentabilidade produz diferenciais

De acordo com o relatório recente da CDP (Carbon Disclosure Project), mais de 70% das empresas globais reportam que a sustentabilidade está incorporada em suas estratégias de negócio de longo prazo. Este número reflete uma mudança estrutural significativa em como as empresas percebem seu papel na sociedade e no ambiente

“Na Packster, empresa do setor de embalagens sustentáveis, estamos comprometidos em não apenas acompanhar, mas também impulsionar essa mudança positiva. Acreditamos que a sustentabilidade não é apenas um dever moral, mas uma oportunidade de crescimento e inovação. Ao adotar práticas responsáveis, não só protegemos nosso planeta para as próximas gerações, mas também construímos um futuro empresarial mais resiliente e próspero”, destaca Jack Strimber, CEO da Packster.
Neste contexto, Jack 5 dicas estratégias para tornar sua empresa com práticas sustentáveis:

1 – Auditoria ambiental: realize uma auditoria detalhada para identificar oportunidades de redução de desperdício, consumo de energia e emissões de carbono;

2 – Adote energias renováveis: investir em fontes de energia limpa como solar ou eólica pode reduzir significativamente a pegada de carbono da sua empresa;

3 – Minimize o uso de plásticos: procure alternativas biodegradáveis e recicláveis para embalagens e produtos. Reduza o uso de plásticos descartáveis sempre que possível;

4 – Promova a consciência interna: eduque seus funcionários sobre práticas sustentáveis e incentive-os a contribuir ativamente para iniciativas ambientais da empresa;

5 – Colabore com fornecedores sustentáveis: escolha parceiros e fornecedores que compartilhem dos mesmos valores de sustentabilidade, criando uma cadeia de suprimentos responsável.

Juntas, ao incorporar estratégias sustentáveis, as empresas podem transformar desafios ambientais em oportunidades significativas. É um convite para que todas se unam nesse esforço coletivo por um mundo mais sustentável.

Foto: Divulgação

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O cenário, porém, na área de tecnologia, as estratégias ESG têm muitos desafios e ainda estão engatinhando: as mulheres e pessoas negras ainda são minoria entre as lideranças do setor, aponta o Panorama da Liderança Tech no Brasil 2023/2024, da empresa de educação e tecnologia Strides Tech Community.“As vagas afirmativas e as cotas surgiram para corrigir essa distorção, muito percebida nas salas de aula de tecnologia. Embora exista uma facilidade de trazer mais pessoas negras à baixa liderança, ainda pode levar alguns anos para vermos esses especialistas e coordenadores se tornarem diretores”, explica Cláudio Azevêdo, cofundador da Strides, à revista Exame.

Já para Carolina Cabral, CEO na Nimbi, empresa que foca impulsionar a economia por meio da democratização do acesso a soluções tecnológicas, a governança é crucial na integração do ESG. “Como CEO, acredito que devemos liderar pelo exemplo, incorporando os princípios ESG nas decisões estratégicas e operacionais. Isso inclui a adoção de tecnologias limpas, práticas de trabalho justas e a promoção da diversidade e inclusão”, aponta, ao site Data Center Dynamics.

Enfatizar o poder das relações humanas, promover ações de tecnologia para o bem social, como programas de educação às comunidades vulneráveis em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM, na sigla em inglês), além da integração efetiva de ESG na estratégia corporativa são algumas das saídas, sugerem os especialistas.

Vencendo os desafios

Um bom exemplo vem da Avivatec, empresa de tecnologia especializada em negócios, que tem em seu quadro de funcionários composto por 50% de mulheres em cargos de liderança.

Outra ação está em seu instituto, que promove apoio educacional, envolvendo inclusive o pagamento de bolsas de estudo e capacitação. Recentemente, firmou parceria com a Universidade de Marília (Unimar), SP, para lançar um curso de bacharelado em Inteligência Artificial (IA), o que envolveintegrar seu HUB de IA com o Polo de tecnologia e alunos do curso.

“Acreditamos que as empresas devem assumir uma responsabilidade ativa na sociedade, promovendo práticas que não apenas impulsionem o crescimento econômico, mas também contribuam para o bem-estar social e a sustentabilidade ambiental. O Instituto Avivatec concretiza um programa contínuo de formação e transformação na vida de crianças e jovens por meio da educação e tecnologia, proporcionando desenvolvimento profissional e a possibilidade de sair do apoio assistencial, obtendo emprego e gerando renda familiar”, comenta Luciane Silva, vice-presidente de Gestão de Pessoas e Finanças da empresa.

Por Keli Vasconcelos – Jornalista

Foto: reprodução

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